Юрист помог своему Клиенту восстановиться на работе

Когда к работодателю обратилась работница за предоставлением положенного по закону отпуска по беременности и выплатой соответствующих пособий, он сделал всё возможное, чтобы прекратить с беременной женщиной трудовые отношения. Задним числом, датированным двухлетней давностью, были оформлены документы, подтверждающие прекращение трудового договора с работником, в ходе судебного производства работодатель открещивался от трудовых отношений с работником после прекращения срока трудового договора. Юристы смогли доказать осуществление трудовой функции работником в течение последних лет и вывести недобросовестного работодателя на чистую воду. Работник был восстановлен на работе, с работодателя в пользу работника были взысканы суммы по пяти положенным пособиям, заработная плата за время вынужденного прогула, а также компенсация морального вреда и расходы на услуги представителя.